V okviru letnega programa smo predstavniki Skupnosti VSŠ obiskali kadrovsko službo družbe Perutnina Ptuj, kjer so nam predstavili svoje aktivnosti na področju sodelovanja z izobraževalnimi ustanovami. Dijakom in študentom omogočajo kadrovske štipendije, izvajanje praktičnega izobraževanja ter obiske delovnega okolja, s katerimi mladim približujejo delo v podjetju in zaposlitvene priložnosti. 

Predstavili so tudi ključne kadrovske izzive, s katerimi se soočajo. Zaradi načrtovane večmilijonske investicije in širitve proizvodnje bodo v prihodnjem letu potrebovali približno 400 do 500 novih zaposlenih, zato bo zagotavljanje ustreznega kadra eden njihovih največjih izzivov. 

Kot pomembna področja nadaljnjega sodelovanja so izpostavili večjo vključenost delodajalcev v oblikovanje višješolskih študijskih programov ter možnost izvedbe krajših usposabljanj za mentorje v podjetjih. Priložnost vidijo tudi v razvoju in uporabi mikrodokazil, pri čemer menijo, da bo treba njihovo vlogo in vrednost na trgu dela še dodatno opredeliti in ovrednotiti. 

Fotografije: