Za vsakim uspešnim strokovnjakom stoji mentor, ki mu je znal pokazati pravo smer. Prav mentorji v podjetjih so tisti, ki mladim odpirajo vrata v svet dela, navdihujejo njihov razvoj in soustvarjajo prihodnost panoge. Na tradicionalnem Dnevu mentorjev so na VSGT Maribor tudi letos združili več kot 40 predstavnikov podjetij, ki so predstavili možnosti za opravljanje praktičnega izobraževanja, in študente ter dokazali, da se najboljše karierne priložnosti rodijo v uspešnem sodelovanju med partnerji.

Uvodoma je zbrane pozdravila direktorica VSGT Maribor Mojca Polak, ki je izpostavila pomen mentorstva v izobraževalnem procesu, saj prav mentorji v podjetjih študentom omogočajo, da teoretično znanje povežejo s prakso in ga nadgradijo z izkušnjami iz realnega delovnega okolja. Zbrane sta nagovorili tudi državna sekretarka na Ministrstvu za gospodarstvo, delo in šport mag. Katja Koren ter Natalija Klepej Gržanič iz Skupnosti višjih strokovnih šol Republike Slovenije. Letošnja osrednja tema dogodka je bila vloga mentorja pri komunikaciji z generacijo Z. Predavanje je vodil predavatelj Saša Mikić, ki je udeležencem predstavil izzive in priložnosti sodobnega mentorstva ter pomen prilagajanja komunikacije in vodenja mladih generacij. Poseben poudarek je bil namenjen gradnji zaupanja, motivaciji študentov in ustvarjanju spodbudnega učnega okolja, v katerem lahko mladi razvijajo svoje potenciale.

Osrednjim strokovnim izhodiščem je sledil pogovor v sproščeni »podcast« atmosferi, ki ga je moderirala Dagmar Pečovnik, priznana strokovnjakinja na področju hotelskega razvoja in concierge storitev. V razpravi je strnila ključne poudarke predavanja ter jih nadgradila s primeri iz prakse. K pogovoru je povabila tudi študentko Ivano Vršič in študenta Uroša Maleševiča, ki sta mentorjem ponudila dragocen vpogled v pričakovanja, potrebe in izkušnje generacije Z. Prav njuni pogledi so dodatno potrdili, da uspešno mentorstvo temelji na zaupanju, odprti komunikaciji in pristnem odnosu med mentorjem in študentom.

Dogodek je bil tudi priložnost za podelitev priznanj naj mentorju iz podjetja za preteklo študijsko leto, ki ga je prejela Marina Škrubej iz Zveze prijateljev mladine Maribor. Podelitev priznanja Naj mentor v podjetju ni le simbolično dejanje, temveč izraz spoštovanja in zavedanja, da brez kakovostnih mentorjev ni kakovostnega izobraževanja. Mentoriranje študentov ni le strokovno vodenje, temveč tudi osebno spremljanje, spodbujanje samostojnosti in ustvarjalnosti. Vsako leto izberejo tudi Naj mentorja v Restavraciji Sedem po mnenju študentov. Letos je ta naziv pripadel Sebastjanu Plevčaku, diplomantu VSGT in chefu Restavracije Sedem.

Pomemben del dogodka je bilo tudi srečanje študentov prvega letnika s predstavniki podjetij iz Mreže podjetij VSGT Maribor. Predstavniki iz več kot 40 podjetij so predstavili svoje organizacije, možnosti praktičnega izobraževanja in kariernega razvoja ter študente povabili v svoja delovna okolja. Neposreden stik med mladimi in delodajalci ne odpira le vrat do prvih praktičnih izkušenj, temveč ustvarja tudi temelje za prihodnje karierne poti in uspešna strokovna partnerstva.

Dogodek se je zaključil v prijetnem vzdušju ob pogostitvi, ki jo je pripravila Restavracija Sedem, kjer študenti pridobivajo dragocene praktične izkušnje v realnem delovnem okolju. Sproščeno druženje je ponudilo dodatno priložnost za mreženje, izmenjavo idej ter krepitev vezi med šolo, mentorji in predstavniki podjetij, ki skupaj soustvarjajo zgodbe uspeha prihodnjih generacij.