V sredo, 9. aprila 2026, je na Višji šoli za kozmetiko in velnes Ljubljana potekalo izobraževanje za karierne svetovalce z naslovom Orodja in prakse kariernega svetovanja v višjem strokovnem izobraževanju.

V uvodnem vsebinskem sklopu sta mag. Katja Dovžak (Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje) in Natalija Klepej Gržanič (Skupnost VSŠ) predstavili razvoj vseživljenjske karierne orientacije (VKO) in kariernega svetovanja v višjem strokovnem izobraževanju. Poudarili sta pomen sistematičnega pristopa k razvoju kariernega svetovanja ter ključno vlogo višjih strokovnih šol pri podpori študentom pri načrtovanju njihove karierne poti.

Udeleženci so aktivno sodelovali v razpravi, v kateri so se dotaknili sistemskega razvoja kariernih centrov, finančnih vidikov njihovega delovanja ter obsega, vsebin in nalog, ki jih karierni centri izvajajo na višjih strokovnih šolah. Zbrane ugotovitve in povratne informacije bodo služile kot podlaga za nadaljnje načrtovanje aktivnosti ter oblikovanje finančne podpore ministrstva, v prihodnje pa tudi za pripravo projektnih pobud.

Sledilo je predavanje Damjana Blagojeviča z naslovom »LinkedIn ni le digitalni CV, temveč okolje za ustvarjanje kariernih priložnosti«. Poudaril je, da LinkedIn danes predstavlja pomembno karierno platformo, kjer aktivnost in vidnost posameznika bistveno vplivata na dostop do priložnosti. Velik delež zaposlitev se namreč zapolni še pred javno objavo, predvsem prek mreženja in neposrednih stikov, zato je aktivna prisotnost na platformi ključnega pomena. Udeleženci so spoznali načine oblikovanja učinkovitega profila, uporabo ključnih besed, predstavitev dosežkov ter gradnjo osebne blagovne znamke. Izpostavljen je bil tudi pomen ustvarjanja vsebin in aktivnega sodelovanja na platformi, ki povečuje vidnost in odpira nove karierne priložnosti. Ključno sporočilo je bilo, da je LinkedIn dolgoročna naložba v kariero, pri kateri so odločilni doslednost, aktivnost in strateški pristop.

Po odmoru sta Klemen Marinčič in Andreja Jurček (Univerza v Ljubljani) predstavila področje individualnega kariernega svetovanja študentom. Uvodoma sta predstavila sistem delovanja Kariernega centra Univerze v Ljubljani ter portal POPRI. Udeleženci so v razpravi izpostavili številna vprašanja, zlasti glede vključevanja študentov v aktivnosti kariernih centrov, pogostosti koriščenja individualnega svetovanja ter vsebin, ki so študentom najbolj aktualne. Posebno zanimanje je bilo namenjeno tudi samemu poteku individualnega svetovanja v praksi.

Izobraževanje se je zaključilo s povzetkom ključnih ugotovitev ter odprtimi vprašanji za nadaljnje delo na področju karierne orientacije v višjem strokovnem izobraževanju. Udeleženci so podali tudi povratne informacije o dogodku ter izpostavili ključne predloge in usmeritve za nadaljnje delo na tem področju.

Gradivo najdete TUKAJ in TUKAJ.

Fotografije: