22.06.2026
OD TREME DO SAMOZAVESTI: BOROVA ERASMUS+ IZKUŠNJA V BARCELONI
Bor Šterk, študent 1. letnika programa Ekonomist na Višji strokovni [...]
Bor Šterk, študent 1. letnika programa Ekonomist na Višji strokovni šoli SIC Brežice, se je med 8. in 22. majem udeležil kombinirane kratkoročne mobilnosti Erasmus+ v Barceloni. Na mobilnost se je odpravil skupaj z nekaterimi študenti Višje strokovne šole ŠC PET in Višje strokovne šole SIC Brežice.
Fizični del mobilnosti so opravljali pri organizaciji Plentiful Minds SLU oziroma Nexgen Careers, ki se ukvarja z Erasmus+ projekti, raziskavami trga, digitalnim marketingom in poslovnim svetovanjem. Delo je potekalo v mednarodnem sodelovalnem prostoru Betahaus Barcelona v živahni mestni četrti Gràcia.
Bor se je za sodelovanje v programu Erasmus+ odločil, ker je želel spoznati delo v mednarodnem poslovnem okolju, izboljšati sporazumevanje v angleščini ter razviti več samostojnosti in odgovornosti. Ker je bila to njegova prva daljša izkušnja bivanja in dela v tujini, je pred odhodom čutil tudi nekaj treme. Že po prvih dneh pa je skupaj z drugimi udeleženci ugotovil, da jim bo mobilnost ponudila veliko več kot zgolj opravljanje delovnih nalog.
Skupinsko delo pri raziskavi trga
Bor in drugi študenti so največ časa namenili projektu Trust Sport Management. Po uvodni predstavitvi projekta so si med seboj razdelili naloge ter raziskovali podjetje, njegove storitve in področje delovanja.
Bor je sodeloval pri pripravi analize SWOT, raziskovanju konkurence ter primerjavi storitev in poslovnih modelov različnih športnih agencij. Skupaj z drugimi udeleženci je analiziral podjetja CAA Sports, Excel Sports Management in ISL Agency. Ugotovitve so med seboj primerjali in jih nato povezali v skupne predloge, kako bi lahko podjetje Trust Sport Management izboljšalo svoje poslovanje.
Pomemben del skupinskega dela je bilo tudi raziskovanje potencialnih strank. Študenti so iskali športne organizacije, klube in zveze, s katerimi bi podjetje lahko vzpostavilo sodelovanje. Pri tem so uporabljali spletne strani organizacij, Google in predvsem poslovno omrežje LinkedIn.
Vsak udeleženec je prevzel del raziskovanja in zbiranja podatkov, nato pa so informacije združili, jih skupaj pregledali ter izbrali najbolj uporabne za nadaljnje delo. Takšen način dela je od njih zahteval dobro komunikacijo, usklajevanje in odgovornost za opravljene naloge.
Bor pred mobilnostjo LinkedIna skoraj ni uporabljal, v Barceloni pa je spoznal, kako pomembno orodje je lahko za poslovno povezovanje, iskanje kontaktov in pridobivanje informacij o podjetjih.
Ob zaključku praktičnega dela so udeleženci skupaj pripravili predstavitev rezultatov projekta. Predstavili so raziskavo trga, analizo konkurence, predloge za digitalni marketing in možnosti pridobivanja novih poslovnih partnerjev. Vsak član skupine je s svojim delom prispeval k skupnemu končnemu izdelku.
Več samostojnosti, sodelovanja in samozavesti
Delovni dnevi so se običajno začeli s skupnim pregledom nalog in razdelitvijo dela. Študenti so nato samostojno ali v manjših skupinah raziskovali podjetja, iskali podatke, pripravljali analize in urejali informacije.
Boru je bilo pri delu všeč predvsem to, da so imeli udeleženci veliko samostojnosti, hkrati pa so si lahko med seboj pomagali, izmenjevali ugotovitve in se posvetovali z mentorji. Če je kdo naletel na težavo, so jo pogosto najprej poskušali rešiti skupaj, mentorji pa so jim bili vedno na voljo za dodatne usmeritve.
Takšen način dela ga je spodbudil h kritičnemu razmišljanju, natančnosti in iskanju zanesljivih informacij. Hkrati se je naučil, kako pomembni so pri skupnem projektu jasna razdelitev nalog, sodelovanje in povezovanje rezultatov posameznikov v skupno rešitev.
Med mobilnostjo je izboljšal uporabo Excela in LinkedIna, pridobil prve konkretne izkušnje z raziskavami trga in pripravo poslovnih analiz ter vsakodnevno razvijal sporazumevanje v angleškem jeziku.
Mobilnost mu je pokazala, kako znanje, pridobljeno pri študiju, uporabiti pri reševanju konkretnih poslovnih izzivov ter kako učinkovito sodelovati z drugimi v mednarodnem delovnem okolju.
Barcelona tudi zunaj delovnega okolja
Pomemben del izkušnje je bilo tudi življenje v Barceloni. Bor je bival pri gostiteljski družini, zato je lahko pobližje spoznal vsakdanje življenje domačinov ter ga primerjal z življenjem v Sloveniji.
Prosti čas je pogosto preživljal tudi z drugimi udeleženci mobilnosti. Skupaj so raziskovali mesto, obiskali četrt Gràcia, plažo, razgledno točko Bunkers del Carmel in baziliko Sagrada Família.
Posebej mu je ostal v spominu obisk stadiona Spotify Camp Nou, ki ga je kot velik športni navdušenec obiskal prav na svoj rojstni dan.
Barcelona ga je navdušila s svojo odprtostjo, raznoliko kulturo in urejenim javnim prevozom. Dragoceno je bilo tudi druženje z drugimi udeleženci programa Erasmus+ ter sporazumevanje z ljudmi iz različnih držav in kulturnih okolij.
Izkušnja, ki je v predavalnici ni mogoče pridobiti
Bor je mobilnost ocenil kot eno najboljših izkušenj v času svojega študija. Poleg strokovnega znanja je pridobil več samozavesti, samostojnosti in širši pogled na svet.
Pomembna izkušnja je bilo tudi sodelovanje z drugimi študenti, saj so se pri opravljanju nalog učili drug od drugega, usklajevali različne ideje ter skupaj iskali rešitve za konkretne poslovne izzive.
Izkušnjo bi priporočil tudi drugim študentom, saj jim omogoča, da znanje preizkusijo v resničnem delovnem okolju, izboljšajo znanje tujega jezika, spoznajo nove ljudi ter razvijejo samostojnost in sposobnost dela v skupini.
Prepričan je, da mu bodo pridobljena znanja in izkušnje koristili pri nadaljnjem študiju in pozneje tudi pri iskanju zaposlitve.
Fotografije:












