Sekretariat VSŠ je v maju sodeloval na spletni delavnici ‘Building trust in micro-credentials for improving employability’, ki jo je organiziral Direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje Evropske komisije. Dvodnevna delavnica je bila namenjena preučevanju povezave med mikrodokazili in zaposljivostjo, pri čemer je bil poseben poudarek na strokovnem in višjem strokovnem izobraževanju ter izobraževanju odraslih.

Kot primer dobre prakse je bila na delavnici predstavljena prenova sistema vseživljenjskega učenja in učenja odraslih na Hrvaškem. Hrvaška je v tem procesu razvila metodologijo, ki je tesno povezana s potrebami trga dela in z ogrodjem kvalifikacij. Vprašanje spodbujanja vpisa v tovrstna izobraževanja rešujejo s pomočjo državnih finančnih spodbud. Svoji izkušnji z implementacijo mikrodokazil in umeščanjem le-teh v sistem vseživljenjskega učenja sta predstavili tudi Danska in Estonija.

Sekretariat VSŠ je s tem sodelovanjem pridobil dragocene vpoglede v različne pristope k uporabi mikrodokazil, ki jih bo lahko uporabil pri nadaljnjem razvoju programov in pobud za izboljšanje zaposljivosti svojih diplomantov.